Servizi al Dipendente
Servizi e strumenti diretti ed immediati appositamente pensati per i Collaboratori in grado di garantire un supporto di elevato livello alla popolazione aziendale e generare benessere organizzativo e migliorare la soddisfazione del Personale.
Portale web dipendenti
Piattaforma digitale interamente dedicata al Personale Dipendente che facilita la condivisione e la comunicazione delle informazioni all’interno dell’Azienda.
Il Portale si adatta alla struttura organizzativa aziendale: accessi e funzionalità sono profilabili e modulabili in funzione delle specifiche esigenze.
Tra le funzionalità disponibili:
- Consultazione/download di tutti i documenti elaborati personali (Cedolini, CU …), delle circolari/comunicazioni aziendali
- Richiesta di giustificativi di assenza (ferie/rol) e di presenza (straordinari)
- Inserimento di note spese e l’invio di giustificativi all’amministrazione
- Timbratura dall’esterno (smartworking/trasferte)
- Comunicazione e scambio informazioni/files con le Risorse Umane.
Sportello dipendenti
Servizio destinato sia ad aziende sprovviste di un ufficio del personale che ad aziende che pur disponendone necessitano di un supporto operativo o di competenze aggiuntivo e di qualità.
In date prestabilite con la Direzione, per chiarimenti inerenti le buste paga, l’applicazione del CCNL, nonché per attività di consulenza tecnica e amministrativa e di supporto all’ufficio del personale, l’esperienza e le competenze delle risorse CESED vengono messe a disposizione del personale delle aziende Clienti direttamente presso la loro sede e/o da remoto, tramite e-mail o telefonicamente/call conference.
App HR People
Applicazione per Smartphone (IOS e Android) con funzionalità Smart per rimanere sempre in contatto con la Direzione HR, trasmettere dati in tempo reale, gestire persone e attività e per la ricerca “in un click” dei documenti di propria pertinenza.
Accessibile in qualunque momento, da ovunque.
Formazione ad hoc
Percorsi di potenziamento formativo personalizzabili destinati alle risorse ed ai responsabili HR/Finance in materia giuslavoristica e contrattuale.
Tutti i nostri interventi possono essere svolti in presenza, in call conference o in modalità mista.
I percorsi formativi realizzati sono unici e tailor made perché unici sono i contesti organizzativi per i quali vengono realizzati.